Waarom kiest de (semi)-overheid nog steeds voor digitale afhankelijkheid?

De schok van een vacature

Soms lees je iets wat je ongemakkelijk laat lachen. Een vacature bij een groot ziekenhuis bijvoorbeeld, waar doodleuk wordt gezocht naar een BI-ontwikkelaar die meehelpt bij het uitrollen van een datastrategie  in de Amerikaanse cloud. Dit is geen incident, dit is een patroon. Overheidsinstellingen en semioverheden lopen massaal in de val van Amerikaanse hyperscalers, met alle risico’s van dien.

“Wie afhankelijk is van een ander, verliest vroeg of laat de regie.”

De sluipende gijzeling

Ziekenhuizen, gemeenten, provincies, ministeries; de lijst is eindeloos. Terwijl er Europese alternatieven bestaan, blijft men blind staren naar de glanzende brochures van Microsoft en Amazon. Het argument is altijd hetzelfde: gemak, schaalbaarheid, kosten. Maar gemak verandert in afhankelijkheid, en afhankelijkheid wordt digitale gijzeling.

“Goedkoop in de aanbesteding wordt duurkoop in soevereiniteit.”

De illusie van veiligheid

Alsof het niet genoeg is dat de data van miljoenen burgers eindigen op servers waar de Amerikaanse Cloud Act altijd boven hangt, wordt dit vaak gepresenteerd als een veilige keuze. Compliance wordt verward met controle. Maar echte veiligheid betekent dat je zelf bepaalt waar je data staat, en wie er toegang toe heeft. Dat is hier simpelweg niet het geval.

“Een sleutel in eigen hand is veiliger dan een wachtwoord in andermans kluis.”

De vraag naar verantwoordelijkheid

Wie neemt de verantwoordelijkheid voor deze keuzes? Bestuurders wijzen naar aanbestedingsregels, leveranciers naar klantwensen, en consultants naar internationale standaarden. Ondertussen verdwijnt onze digitale autonomie als sneeuw voor de zon. Wie durft nog op te staan en te zeggen: dit kan en mag zo niet langer?

“Wie zwijgt, stemt in – ook digitaal.”

Tijd voor een Europese keuze

Het is tijd dat de overheid en semioverheid beseffen dat cloud meer is dan techniek. Het is geopolitiek, het is autonomie, het is bescherming van burgerrechten. We hebben Europese alternatieven. Het is alleen een kwestie van kiezen. Of durven we dat niet?

“Digitale soevereiniteit is geen luxe, maar een voorwaarde voor vrijheid.”

Bron: freelance.nl

19 sep 2025
In overleg, Gelderland
Zo snel mogelijk starten
3 maanden
32 – 36 uur per week
€ 90,00 – € 95,00 per uur
Freelance
Ontwikkelaar Business Intelligence (BI)

Een modern, topklinisch ziekenhuis in de regio Nijmegen. Met een hoog niveau van kennis en kunde leveren
wij uitstekende zorg. Onze 4000 medewerkers en vele vrijwilligers vormen een inspirerende omgeving voor
iedereen die er werkt. In onze organisatie dagen we je uit om voor het best mogelijke te gaan. Ambitie en
enthousiasme gaan hierbij hand in hand.

De lijnen zijn kort, bekende en onbekende collega’s zijn makkelijk te benaderen en de sfeer is informeel. Er is
oog voor de mens. Dat persoonlijke zie je in de directe zorg, waar onze betrokkenheid enorm wordt
gewaardeerd. Als medewerker draag je hieraan bij in elk contact met de patiënt. Maar ook in functies zonder
direct patiëntencontact leveren medewerkers een bijdrage aan deze persoonlijke sfeer. Zoals we omgaan met
patiënten, zo gaan we om met elkaar.

Als werkgever willen we je bieden wat voor jou belangrijk is. Zoveel mensen, zoveel verschillen. De
persoonsgerichte aandacht voor medewerkers klinkt door in de secundaire arbeidsvoorwaarden, in het
persoonlijke advies over jouw loopbaan en in het grote aanbod van interne opleidingen die passen bij jouw
werk en ontwikkeling.

Welke functie we ook hebben: we zijn vakbekwaam, vaardig en professioneel. Ook buiten de organisatie
liggen er kansen. Zo werken we nauw samen met collega-ziekenhuizen en andere externe organisaties. We
wisselen kennis uit en leiden jonge mensen op. We verbeteren samen zorgtrajecten en helpen elkaar
innoveren. Buiten de geijkte kaders durven kijken past daarbij. Onze open blik naar de buitenwereld biedt
voordelen voor patiënten én kansen voor medewerkers. Samen maken we elkaar sterker, samen maken we
meer mogelijk.

Data is meer en meer leidend in de besturing van een ziekenhuis. Niet alleen in de bedrijfsvoering en de
capaciteitsplanning, ook steeds meer in het zorgproces zelf. Als ontwikkelaar business intelligence (BI)
ontwikkel je niet alleen dashboards en rapportages, maar denk je ook mee over onze datastrategie,
platformkeuzes en data-architectuur. Met jouw frisse inzichten, nieuwe technieken en energie versterk je ons
team en draag je bij aan betere, data-gedreven zorg. Om dit te realiseren:

– Vertaal je de behoefte van gebruikers naar requirements en werk je concrete BI-oplossingen uit die de
besluitvorming en operationele processen optimaal ondersteunen.
– Ontwikkel je krachtige dashboards die sturen op de juiste KPI’s.
– Stel je datasets samen en ben je betrokken bij procesanalyses.
– Vertaal je complexe informatievragen naar heldere, praktische oplossingen.
– Fungeer je als expert en sparringpartner op het gebied van datastrategie, informatievoorziening en
data-gedreven zorg.
– Een HBO/academisch werk- en denkniveau.
– Ziekenhuiservaring is een grote pré.
– Kennis van BI-platforms en data-architectuur en ervaring met SQL en Power BI.
– Extra punten scoor je met ervaring in de zorgsector – maar dat is geen must.
– Sterke communicatieve vaardigheden: je bent een tactische en kritische sparringpartner.
– Je bent proactief en gestructureerd.
– Je bent analytisch sterk, je overziet de grote lijnen én de details.
– Een open houding en je bent in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende
achtergronden en opvattingen.