{"id":1264,"date":"2025-03-31T14:36:04","date_gmt":"2025-03-31T13:36:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.data-pro.nu\/?p=1264"},"modified":"2025-03-31T14:36:04","modified_gmt":"2025-03-31T13:36:04","slug":"de-steekwoordenparade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.data-pro.nu\/de\/de-steekwoordenparade\/","title":{"rendered":"Die Keyword Parade"},"content":{"rendered":"

\"\"STRG+F und die Abwertung eines Lebensverlaufs<\/strong><\/h3>\n

Was ist, wenn Ihre gesamte Karriere letztendlich auf ein Keyword-Bingo reduziert wird? Dass Sie nicht danach beurteilt werden, wer Sie sind oder was Sie tun k\u00f6nnen, sondern nach wie vielen Begriffen aus der Aufgabenbeschreibung, die Sie buchst\u00e4blich in Ihrem Lebenslauf wiederholt haben? Genau das sehe ich immer h\u00e4ufiger. Und ganz ehrlich: Das \u00e4rgert mich unermesslich.<\/p>\n

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\u201eWer nur nach W\u00f6rtern sucht, hat keine Bedeutung.\u201c<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

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Lebenslauf: Vom Lebenslauf zum Glossar<\/strong><\/h3>\n

Ich bin mit der idee aufgewachsen, dass ein lebenslauf ihr lebenslauf ist. Ein Spiegelbild dessen, wer du bist, was du gelernt hast, wof\u00fcr du gearbeitet hast und worin du gut geworden bist. Ein Narrativ, keine Suche. Aber immer mehr h\u00f6re ich den gleichen Sound von Managern, Eink\u00e4ufern, Recruitern und Kollegen: Ein Lebenslauf muss viele W\u00f6rter enthalten, die buchst\u00e4blich aus dem Text der Aufgabe stammen.<\/p>\n

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\u201eSprache ist eine Br\u00fccke zum Verst\u00e4ndnis, keine Waffe gegen Nuancen.\u201c<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

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Die Kette der Entfremdung<\/strong><\/h3>\n

Lassen Sie uns den Prozess sezieren. Ein Manager hat eine Frage. Etwas muss gel\u00f6st, eingerichtet oder verbessert werden. Dies \u00fcbersetzt sich in eine Beschreibung, die wiederum durch den Einkauf in eine Liste von Anforderungen und W\u00fcnschen umgewandelt wird. Der Broker erh\u00e4lt diese Liste und leitet sie an Plattformen weiter. Recruiter nehmen den Text auf, schreiben ihn um (so dass der Kunde unkenntlich wird) und verteilen ihn neu. Was dann zu mir kommt, ist eine Version einer Interpretation.<\/p>\n

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\u201eJe l\u00e4nger die Kette, desto mehr Menschen kommen aus dem Bild.\u201c<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

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Das CV-Karussell<\/strong><\/h3>\n

Ich antworte auf einen Auftrag. Mein Lebenslauf, sorgf\u00e4ltig konstruiert, wird zur\u00fcck in die Kette geschickt. Beim K\u00e4ufer oder Recruiter des Kunden landet es schlie\u00dflich auf einem Bildschirm, auf dem jemand STRG + F dr\u00fcckt. Sie suchen nach \u201ePower BI\u201c, \u201eAzure\u201c, \u201eCloud Migration\u201c, \u201eStakeholder Management\u201c. Wenn ich die richtigen Begriffe nicht w\u00f6rtlich erw\u00e4hnt habe, habe ich keine Chance.<\/p>\n

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\u201eFairness passt selten in eine Suchleiste.\u201c<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

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Beispiel aus der Praxis: der C's#Karussell<\/strong><\/h3>\n

Vor kurzem wurde mir ein Auftrag verweigert, weil ich nicht genug \u201eC\u201c hatte.#Das stand in meinem CV. Das war ein harter Anruf, so der Recruiter. Ein paar Tage sp\u00e4ter kam er zur\u00fcck: Wenn ich meinen Lebenslauf mit etwas mehr C \"versch\u00e4rfen\" k\u00f6nnte#Dann konnte er mich nominieren. Nun ist es wahr, dass ich gelegentlich mit C# Sie m\u00fcssen es tun. Ich schreibe keinen Code, aber ich lese ihn, verstehe ihn und benutze ihn funktional. Also optimierte ich meinen Lebenslauf leicht, ohne zu l\u00fcgen. Was denkst du? Ich wurde eingeladen. W\u00e4hrend des Interviews sagte der Manager vor Ort:
\u201eZuf\u00e4lligerweise bekommt man ein wenig C#? Keine Sorge, wir verwenden ein Tool, das Sie manchmal lesen m\u00fcssen. Andernfalls verwenden Sie einfach ChatGPT, und wir werden es tun.\u201c<\/em><\/p>\n

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\u201eBei der eigentlichen Arbeit geht es selten um das Wort, das Sie verwenden, sondern um das Problem, das Sie l\u00f6sen.\u201c<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

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Das Paradox des perfekten Matches<\/strong><\/h3>\n

Die Ironie? Ein perfekter Lebenslauf kann ein mittelm\u00e4\u00dfiger Kandidat sein. Und ein guter Mensch mit Potenzial wird \u00fcbersprungen, weil seine Geschichte etwas anders geschrieben ist. Wir suchen Menschen, sagen wir. Aber der Prozess belohnt die Nachahmung des Profils. Diejenigen, die ihren Lebenslauf \u201egut anpassen k\u00f6nnen\u201c, gehen weiter als diejenigen, die inhaltlich am besten passen.<\/p>\n

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\u201eEine Maskerade der Perfektion ist keine Garantie f\u00fcr den Erfolg.\u201c<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

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Die Renault Scenic Metapher<\/strong><\/h3>\n

Haben Sie jemals einen Taxifahrer gesehen, der seine Erfahrung wie folgt beschreibt: \u201eIch habe keinen Renault Scenic gefahren, aber einen Peugeot 508\u201c? Nein, nicht wahr? Es geht darum, dass jemand fahren kann, nicht welche Marke. Doch genau das machen wir bei IT-Auftr\u00e4gen. Jemand, der das ganze Wissen hat, aber nur ein anderes Produkt nennt, kommt nicht in Frage.<\/p>\n

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\u201eDie Marke des Werkzeugs umfasst nicht die Handwerkskunst.\u201c<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

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Wenn es funktioniert<\/strong><\/h3>\n

Gl\u00fccklicherweise gibt es Ausnahmen. Menschen, die \u00fcber Worte hinausblicken. Vor kurzem wurde ich von einem Personalvermittler angesprochen, der meinen Namen sah und sofort dachte: \u201eDieser Auftrag ist wirklich etwas f\u00fcr Henro.\u201c Ich hatte den Auftrag sogar selbst ignoriert. Aber er kannte mich, den Kunden, verstand, was wirklich gebraucht wurde, und dachte au\u00dferhalb des Profils. Nach einem Telefonat war ich begeistert.<\/p>\n

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\u201eDie Bewertung beginnt damit, zu erkennen, wer jemand wirklich ist.\u201c<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

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Ein Pl\u00e4doyer f\u00fcr die Menschlichkeit<\/strong><\/h3>\n

Der Lebenslauf ist keine Zauberformel. Es ist ein Eingang zu einem Gespr\u00e4ch. Ein Weg, um zu zeigen, wer du bist und was du mitbringst. Geben wir Personalvermittlern, Managern und K\u00e4ufern Raum f\u00fcr die Suche nach Personen \u2013 nicht nach Schl\u00fcsselw\u00f6rtern. Und setzen wir die Lebensl\u00e4ufe wieder auf die menschliche Seite, nicht auf die Syntax.<\/p>\n

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\u201eDie besten \u00dcbereinstimmungen werden nicht auf dem Papier, sondern im Gespr\u00e4ch erzielt.\u201c<\/em><\/p>\n<\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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